Quelles équipes travaillent ensemble au sein d’HOSPIMEDIA Groupe ? Pour inaugurer notre nouvelle série « duo », Louise, chargée de communication et Camille, chargée RH et communication, sont venues nous présenter leur quotidien et leurs projets communs.
Pour voir la vidéo, cliquez ici ou sur l’image ci-dessous :
Pouvez-vous vous présenter l’une et l’autre ?
L : Camille est chargée de ressources humaines et communication interne et marque employeur au sein d’HOSPIMEDIA Groupe. C’est-à-dire qu’elle accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise, du recrutement, à l’administratif, la paie, la formation… elle est vraiment là au quotidien pour eux. Et du coup elle a la double casquette aussi de marque employeur et communication interne.
C : Louise, elle est chargée de communication interne et externe. Donc elle va s’occuper de toute la communication de nos différents services et également de l’entreprise HOSPIMEDIA Groupe de manière générale.
L : Avec Camille, on travaille au quotidien sur la communication et la marque employeur d’HOSPIMEDIA Groupe. Notre objectif c’est vraiment que le collaborateur vive une belle expérience au sein de notre entreprise.
C : Et donc pour ça, ça allie ressources humaines et communication. L’idée c’est qu’on va s’occuper de tout le parcours d’un collaborateur chez HOSPIMEDIA Groupe. Donc ça passe par le recrutement, ensuite l’intégration avec toute la partie onboarding et, concrètement, c’est organiser des événements au quotidien avec l’équipe marketing, donc Louise et Marion, qui est derrière la caméra.
Que préférez-vous l’une chez l’autre ?
L : J’adore travailler avec Camille au quotidien, on a toujours des échanges hyper sympas, ça se fait toujours dans la bonne humeur. Elle est force de proposition, donc top !
C : Louise, elle est très professionnelle, elle est pleine de créativité et nos échanges sont toujours hyper fluides donc c’est top de bosser avec Louise.
Quels sont vos projets ?
C : Concrètement, avec Louise, on travaille sur un projet cette année qui est lié à la marque employeur et l’identité d’HOSPIMEDIA Groupe. Donc, pour ça, on va travailler sur les valeurs, sur la refonte du site etc.
L : Et, au quotidien, on a des actions un peu plus proches du terrain avec par exemple l’organisation d’événements tels que des petits-déjeuners de bienvenue, des journées solidaires, des courses… On a aussi travaillé sur tout le process d’onboarding avec un Welcome Pack.
C : Il y a du coup ce petit carnet et ces tasses, ainsi qu’un pull et un sac. On a aussi un projet un peu plus perso avec Louise. Avec d’autres collaborateurs du gorupe, on s’est lancés le défi de faire l’ascension du sommet de la pyramide Vincent qui est à plus de 4200 mètres d’altitude !
On fait quel duo pour la prochaine vidéo ?
C : Chez HOSPIMEDIA Groupe, toutes les équipes travaillent ensemble donc moi j’imagine bien un commercial HOSPIMEDIA Réponse Expert et un juriste.
L : Et moi je dirais un Product Owner et un développeur !