Pourquoi nous rejoindre ?

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92%
des collaborateurs soulignent la qualité de l'intégration et la bonne ambiance
🤝
74%
des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d'HOSPIMEDIA Groupe
🧠
88%
des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

  • Titres restaurant 
  • Prime de participation
  • Accès places en crèche
  • Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
  • Flexibilité horaire
  • 28 à 30 jours de congés payés
  • Jours de congé enfant malade rémunérés

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons actuellement un(e) commercial sédentaire pour intégrer notre équipe de commerciaux. Vous vendrez le produit NOMINATIONS, base de données des décideurs de la santé, auprès des entreprises souhaitant prospecter le secteur.
  • Commercialiser en B to B nos solutions d’abonnement auprès de contacts qualifiés
  • Développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, visioconférence/démonstration, proposition et recommandation, négociation, accompagnement et suivi de vos clients
  • Gérer le cycle de vente de A à Z : de la prise de contact jusqu’à la signature du contrat.
  • Générer vos propres RDV (6/8 par semaine)

Votre cible : Directions générales, commerciales, marketing, responsables grands comptes.

Principalement sédentaire, ce poste n’exclut pas des déplacements occasionnels lors d’événements (salons, conférences,…) ou de rendez-vous auprès de grands comptes.

Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d’activité et à nos outils.

Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) : 30 à 60K

Le profil que nous recherchons

  • Première expérience dans la vente de services à valeur ajoutée en cycle long B to B (2 à 5 ans)
  • À l’aise dans la prospection téléphonique : de la découverte du prospect à la phase de closing
  • Animé(e) par la performance et le dépassement des objectifs
  • Curieux, autonome et apte à utiliser les réseaux sociaux afin de créer du lien

La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et la maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts.

Découvrir HOSPIMEDIA Groupe

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 95 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.

Hospimedia Nominations : les mouvements et les informations des décideurs

Hospimedia Nominations est une base de données des décideurs de la santé. Nominations, organisation hiérarchique, coordonnées… toutes les informations indispensables aux démarches commerciales des entreprises qui travaillent avec le secteur de la santé sont sur HOSPIMEDIA Nominations.

www.nominations.hospimedia.fr

Plus d’infos sur HOSPIMEDIA Groupe, on est présent sur Linkedin, Instagram et Welcome to the jungle.

Notre processus de recrutement

1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement.

2e étape
Premier entretien physique avec Camille, Chargée RH et Kamila, Chargée de recrutement.

3e étape 
Second entretien physique avec Rémi, Directeur Commercial et Philippe, Manager Commercial.

Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape
Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille

Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place

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Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, png, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 128 MB.